31.08.2022
Haemme A-klinikkasäätiön tutkimus- ja kehitysyksikköön Korkeakouluharjoittelijaa Harjoittelu sijoittuu MIPA 2.0 -tutkimusohjelmaan. MIPA 2.0 on yhdentoista järjestön, Diakonia-ammattikorkeakoulun ja Tampereen yliopiston…
25.01.2022
Työpaikkoja avoinna A-klinikkasäätiössä: SUUNNITTELIJA Etsimme tiimiimme ammattilaista, joka suunnittelee kanssamme uusia tapoja ja palveluja nuorten kohtaamiseen digialustoilla A-klinikkasäätiön Lasisessa lapsuudessa….
22.11.2021
MIPA 2.0 -tutkimusohjelman järjestökyselyssä kartoitettiin yhdistysten kohderyhmiä, toimijoita, toimintamuotoja, rahoitusta, yhteistyösuhteita, kehittämistarpeita, tulevaisuuden näkymiä ja koronaepidemian vaikutuksia toimintaan. Kyselyyn vastasi…
17.11.2021
Päihteetön päiväkeskus vastaa ihmisten sosiaalisuuden tarpeeseen ja luo sosiaalisia suhteita A-kiltatoiminnan ulkopuolelle. A-killan jäsenten henkilökohtaiset suhteet ovat merkittävässä roolissa uusien…
15.11.2021
Tulokset perustuvat Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman MIPA 2.0:n alkuvuodesta 2021 toteuttamaan järjestökyselyyn. Kysely oli suunnattu mielenterveys- ja päihdejärjestöjen toiminnanjohtajille tai…
19.10.2021
Psyykkiset sairaudet rajoittavat usein osallisuutta, jonka vahvistaminen on palvelujärjestelmän keskeinen tavoite. Osallisuuteen liittyy kuitenkin myös paradokseja, joihin on syytä kiinnittää…
31.05.2021
Päihteitä aktiivisesti käyttäville suunnattuun matalan kynnyksen kohtaamispaikkaan tultiin turvallisen ja ystävällisen tunnelman, maksuttoman ruoan ja sieltä saatavan avun vuoksi. Luottamuksen…
14.04.2021
Mielenterveyskuntoutujien hyvinvoinnista on kannettu huolta koronaepidemian ja siihen liittyvien rajoitustoimien aikana. Moni kuntoutuja saa arkeensa tukea matalan kynnyksen kohtaamispaikoista. Sari…
19.03.2021
Koronapandemia on vaikuttanut monella tasolla ihmisten hyvinvointiin ja järjestöjen toimintaan. A-klinikkasäätiössä tehtiin vuoden 2020 keväällä ja kesällä tutkimusta koronapoikkeustilan vaikutuksista…
15.03.2021
Matalan kynnyksen kohtaamispaikkojen asiakaspolkuihin liittyy usein aktivoitumista, ohjatumpiin toimintoihin siirtymistä ja uusien toimijaroolien omaksumista. Toimijaroolit ovat usein päällekkäisiä ja niiden…
